셋째 출산하면 무조건 특진, 한미글로벌의 파격 제도

2023년 1분기 합계 출산율이 1분기 기준 역대 최저 기록을 갈아치워 0.81명을 기록하는 등 저출생 문제가 심화하는 가운데 한 기업에서 회사 구성원의 자녀 출생 장려를 위해 파격적인 인사제도를 내놓았다.
구성원의 출산 장려를 위해 셋째를 출산하면 '무조건 특진'이라는 파격 제도를 내놓았다.

건설사업관리(PM) 기업 한미글로벌은 승진 연한이나 고과 등 조건 없이 제도 시행 후 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진시키는 등 복지제도를 확대·개편했다고 8일 밝혔다.

넷째부터는 출산 직후 1년간 육아 도우미를 지원하고, 출산한 구성원에게는 자녀 수와 상관없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 
또 육아휴직 3개월간 월 급여를 보전해 준다.

출산한 구성원에게는 자녀수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여하고, 이후 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해 준다. 

두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해서 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 

 

 

 

출처-한미글로벌 홈페이지

 

 

신입사원 공개채용 때에는 자녀가 있는 지원자에게 서류전형에서 가점을 주는 제도도 도입했다.
한미글로벌은 저출산 문제 해결을 위해 구성원들을 대상으로 자녀수에 따라 첫째 출산 시 100만 원, 둘째 200만 원, 셋째 500만 원, 넷째부터 1000만 원의 출산지원금을 지급해 왔다. 
출산 시 출산휴가와 육아휴직을 연결한 6개월을 의무적으로 써야 하고, 육아휴직은 법적 기준을 상회해 만 12세 이하 자녀당 최대 2년을 사용할 수 있게 했다.

또한, 결혼을 앞둔 구성원은 주택구입 지원 대출을 통해 최대 1억 원의 사내 대출을 받을 수 있다. 
5천만 원까지는 무이자, 나머지 5천만 원은 2% 금리다.

박정욱 한미글로벌 인사팀장은 “현재 도입된 제도 외에도 당사 건설분야 전문성을 활용해 공동주택을 건설해 구성원에게 분양하는 직장주택조합과 어린이집 운영, 다자녀 우대 대출 등 대책을 고려 중”이라며 “향후 10년 내 사내 출산율 2.0명을 목표로 다양한 제도를 보완하여 출산 장려와 가족친화 경영의 모범이 되겠다”라고 말했다.

우리나라의 저출산 문제는 심각한 수준이다.

국가도 제대로 지원해 주지 않는 파격적인 출산 지원을 해주는 기업이라니 정말 대단하다는 생각이 든다.
구성원 한 명 한 명을 소중하게 대해 주는 기업이 있다는 사실에 뭔지 모르게 뿌듯함이 느껴지기도 한다.

구성원들에게 일하기 좋은 기업을 만들어 행복한 일터를 만들겠다는 모토를 제대로 실현하는 듯하다. 

한미글로벌이 궁금해서 이것저것 찾아보니 이런 기사도 있었다.
바로 네옴시티 건설근로자를 위한 주거 단지 조성 사업이다.

 

 

 

출처-네옴시티

글로벌 PM(건설사업관리) 전문기업 한미글로벌이 네옴시티 건설근로자 숙소단지의 1만 세대 프로젝트 모니터링 용역계약을 체결했다고 30일 밝혔다. 
해당 사업기간은 1년으로 2024년 5월까지이다.

한미글로벌은 지난해 11월 해당 주거단지 5만 세대 프로젝트 계약을 시작으로 올해 3월 2만 세대 2차 계약에 이어 2개월 만에 1만 세대 추가계약을 체결하면서 누적 8만 세대 건설사업을 관리하게 됐다.

해당사업은 사우디아라비아의 ‘비전 2030’의 중심인 미래형 신도시 프로젝트 ‘네옴시티’ 건설근로자를 위한 주거시설 단지 조성사업이다. 
사우디의 무함마드 빈 살만 왕세자가 주도하는 네옴시티 프로젝트는 오는 2030년까지 사업비 660조 규모로 북서부 홍해 인근에 초대형 미래도시를 건설하는 개발사업으로 대규모 건설인력 운용이 필수적이다.
네옴시티의 건설근로자 숙소단지는 사우디 서북부의 타부크 지역 총 26.4km(800만 평) 부지에 48만 9500세대 규모로 숙소 외에도 스포츠, 엔터테인먼트, 식당, 의료, 종교 시설 등 신도시급 건설 프로젝트이다. 
현재 일부 물량만 발주된 상태로 네옴시티의 본 건 설사업 전에 완료되어야 하는 사전 인프라 성격의 사업인 만큼 연이은 추가계약 소식도 기대된다.

 

 

출처-한미글로벌 홈페이지

한미글로벌은 건설사업 분야의 높은 전문성을 바탕으로 해당사업에서 프로젝트 모니터링을 맡는다. 
프로젝트 모니터링이란 투자자를 대신하여 설계와 시공품질, 프로젝트 전반의 자금흐름 등을 검수하며 기술자문을 제공하는 서비스이다. 
프로젝트 모니터링 회사의 각 공정별 검토완료 보고서가 없으면 다음 공정이 진행되지 않을 만큼 중요한 역할이다.

한미글로벌은 이번 근로자 숙소단지 3차 계약을 포함해 현재까지 ‘네옴 더 라인’ 특별 총괄프로그램관리(e-PMO) , 문서관리 시스템 개발, 일반사업관리, 교통, 환경 및 지속가능성 3개 분야 글로벌 자문 서비스 등 네옴시티 관련 총 8개 프로젝트를 수주했다. 
2008년 사우디에 진출한 한미글로벌은 웨디안 신도시 개발 등 지금까지 30여 개 프로젝트를 수행하며 현지사업에 대한 경쟁력과 신뢰도가 높다는 평가를 받고 있다.